দশম শ্রেণি : ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং

দশম শ্রেণি : ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং
বহু নির্বাচনী প্রশ্ন

মো. মাজেদুল হক খান,
প্রভাষক,
রাজউক উত্তরা মডেল কলেজ, উত্তরা, ঢাকা

অর্থের সময়মূল্য 

১। অর্থের সময়মূল্যের মূল কারণ কী?
ক. সুদের হার খ. জনসংখ্যা গ. বাজার মূল্য ঘ. মুদ্রাস্ফীতি
২। কেবল আসলের ওপর যে সুদ গণনা করা হয় তাকে কী বলে?
ক. নামিক সুদ খ. চক্রবৃদ্ধি সুদ গ. সরল সুদ ঘ. প্রকৃত সুদের হার
৩। অর্থের দ্রুত চক্রবৃদ্ধি হলে নিচের কোনটি হ্রাস পাবে?
i. বর্তমান মূল্য ii. ভবিষ্যৎ মূল্য iii. প্রকৃত সুদের হার নিচের কোনটি সঠিক?
ক. i খ. ii গ. i ও iii ঘ. i, ii ও iii
৪। চক্রবৃদ্ধিকরণের সংখ্যার সাথে ভবিষ্যৎ মূল্যের সম্পর্ক কিরূপ?
ক. নিম্নমুখী খ. ঊর্ধ্বমুখী গ. সমানুপাতিক ঘ. ঋণাত্মক
৫। ভবিষ্যতে প্রাপ্ত অর্থের আজকের মূল্যকে কী বলা হয়?
ক. বার্ষিক বৃত্তি খ. বর্তমান মূল্য গ. ভবিষ্যৎ মূল্য ঘ. সুদের হার
৬। অর্ধবার্ষিক চক্রবৃদ্ধিকরণের ক্ষেত্রে প্রতিবছরে কতবার সুদ গণনা করা হয়?
ক. ২ বার খ. ৩ বার গ. ৪ বার ঘ. ৬ বার
৭। বার্ষিক বৃত্তির বৈশিষ্ট্য হলো—
i. সময়ের ব্যবধান একই হওয়া ii. সমপরিমাণ নগদ অর্থের প্রাপ্তি বা প্রদান iii. ভিন্ন পরিমাণ নগদ অর্থের প্রাপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
ক. i খ. ii গ. i ও ii ঘ. i, ii ও iii
৮। বছরে চক্রবৃদ্ধির সংখ্যা কী দ্বারা প্রকাশ করা হয়?
ক. C খ. M গ. EAR ঘ. N
৯। বাট্টাকরণ প্রক্রিয়া বলতে কী বোঝায়?
i. অর্থের বর্তমান মূল্য নির্ধারণ প্রক্রিয়া ii. বাট্টার পরিমাণ নির্ধারণ iii. সুদাসলকে সুদের হার দ্বারা ভাগের প্রক্রিয়া নিচের কোনটি সঠিক?
ক. i খ. i ও iii গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii
১০। EAR-এর পূর্ণরূপ কোনটি?
ক. Effective Actual Rate খ. Effective Average Rate গ. Effective Annual Rate ঘ. Effective Annual Recovery
১১। অর্থের সময়মূল্যে 'C' দ্বারা কী বোঝানো হয়?
ক. সুদের হার খ. কিস্তির পরিমাণ গ. সময় ঘ. চক্রবৃদ্ধির সংখ্যা
১২। একাধিকবার চক্রবৃদ্ধিকরণের ক্ষেত্রে বর্তমান মূল্য ও ভবিষ্যৎ মূল্য নির্ণয়ের ক্ষেত্রে কী যুক্ত হয়?
ক. M খ. R গ. C ঘ. X
১৩। কত হার সুদে ১০,০০০ টাকা ৮ বছরে দিগুণ হবে?
ক. ৮% খ. ৯% গ. ১৬% ঘ. ৭২% ১৪। ‘রুল ৭২’ কী?
ক. বিনিয়োগের সুযোগ ব্যয় নির্ণয় পদ্ধতি খ. ৭২ নম্বর আইন গ. ঋণগ্রহণ সিদ্ধান্ত ঘ. কিস্তির পরিমাণ নির্ণয়ের পদ্ধতি 

 উত্তরগুলো মিলিয়ে নাও ১. ক ২. গ ৩. ক ৪. খ ৫. খ ৬. ক ৭. গ ৮. খ ৯. খ ১০. গ ১১. খ ১২. ক ১৩. খ ১৪. ক

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »